L’OBSERVATOIRE DES METIERS DES PROFESSIONS LIBERALES (OMPL), qui comprend notamment en son sein deux représentants paritaires issus de la CPNE a procédé à la réalisation d’une intéressante étude transversale susceptible d’intéresser notre profession puisqu’elle constitue un outil de réflexion sur l’évolution des Formations et permet notamment à la CPNE de définir la teneur des projets de formations annuelles concernant en particulier les salariés de nos cabinets par l’entremise de l’ENADEP.

Les travaux actuellement en cours de l’OMPL couvrent douze branches professionnelles adhérentes et a pour mission :

. de dresser un état général de l’emploi et des qualifications dans les entreprises libérales ;

. de réaliser des études prospectives sur l’évolution des entreprises, de l’emploi et des qualifications

. de répondre aux demandes spécifiques des CPNEFP

. d’organiser des journées de rencontre/débat en lien avec les problèmatiques  d’emploi et de qualification dans les entreprises libérales.

 

Les Etudes réalisées, en cours et à venir pour les cabinets d’avocats comportent

. portrait statistique :  2006-2007

. portrait prospective  2008

. une analyse de la qualité de l’emploi

. une actualisation du portrait statistique et prospectif pour 2012

. une étude du temps partiel subi ou choisi en 2012

. un examen de la valeur ajoutée des entreprises libérales 2012-2013

. une analyse de l’insertion professionnelle des salariés en alternance 2012-2013

. un examen des causes du chômage dans la branche 2012-2013

 

  1. 1.      S’agissant de l’étude sur la qualité de l’emploi dans les cabinets d’avocats

 

Cette étude est liée à l’accord UNAPL du 9 Juillet 2010

Elle concerne :

. les seniors,

. les contrats de travail  CDD, CDI, temps plein/temps partiel

. l’égalité professionnelle

. l’accès à la formations

 

Elle couvre :

. la qualité des emplois dans les cabinets d’avocats

. la qualité des emplois dans le secteur juridique,

. la qualité des emplois dans les professions libérales

 

2 –  S’agissant du portrait statistique et prospectif des cabinets d’avocats

 

Il s’intéresse à la réactualisation des portraits réalisés en 2007/2018

Il a pour objectifs :

. l’analyse statistique des entreprises et des emplois avec identification des principales évolutions et des tendances

. l’analyse qualitative des évolutions en cours et des évolutions possibles :  réglementaires, organisationnelles, qualifications  …

. l’identification des scénarios prospectifs de 5 à 10 ans

. les pistes possibles pour l’action.

 

3 –  S’agissant  du temps partiel subi ou choisi dans les cabinets d’avocats

 

Il est procédé à l’étude du temps partiel dans la branche, qui a fait ressortir 27 % de femmes et 13 % d’hommes.

Au niveau national 30 % de femmes et 7 % d’hommes dont 9 % de femmes et 2,5 % d’hommes en situation de sous-emploi, ce qui a entraîné une étude qualificative pour mesurer la réalité de la branche.

 

4 – S’agissant de la valeur ajoutée des entreprises libérales

 

L’objectif est d’évaluer pour les Entreprises libérales leur contribution à la richesse économique, leur capacité à générer des emplois de qualité, leur rôle dans l’attractivité des territoires, l’impact sur le lien social.

Cette étude porte sur 4 territoires distincts et représentatifs sur le plan national

 

5 – S’agissant de l’insertion professionnelle des salariés en alternance dans les  cabinets d’avocats

 

Est en cours l’étude du chômage dans la branche des cabinets d’avocats pour 2012 et 2013.

Cette étude permettra à notre Profession d’appréhender l’impact économique de notre secteur professionnel sur l’économie générale du pays.

 

Je ne manquerai pas de vous faire tenir le rapport dès qu’il sera définitivement établi.